Как бизнес-школы зарабатывают на кризисе

Слова экономический кризис, уже просто вошли в нашу жизнь и вызывают у каждого из нас определенные ассоциации. Но, по сути, кризис это — смена. Смена, прежде всего условий ведения бизнеса, самой бизнес среды, обновление технологий, новый виток развития и построения рыночных отношений. Хотим мы этого или нет, но кризисные процессы заставляют меняться и нас. Для этого нужно оценить ситуацию выбрать вектор движения. Бизнес образование как раз и призвано быть тем навигатором, который поможет человеку и компаниям в целомактивно противостоять изменившейся бизнес среде.

Специальный проект журнала «Генеральный Директор» – «Бизнес-образование в условиях кризиса»

Что ждет бизнес-образование после кризиса? На школы возложена особая миссия — помочь правительствам и бизнесу понять, как отвечать на вызовы, которые готовит нам будущее. Чтобы выполнить эту миссию, бизнес-школам придется поработать над собой в трех направлениях. Во-первых, все более очевидным становится тот факт, что нет единого для всех стран мира подхода к бизнесу.

Директор Международной школы бизнеса Финансовой академии Наталья Евтихиева о том, как кризис влияет на бизнес-образование.

Мы и сейчас предлагаем не отвлеченные образовательные продукты, а программы с очевидной привязкой к практической деятельности и к проблемам и задачам предприятий и организаций". В целом же, отмечают эксперты, кризис станет лакмусовой бумажкой для бизнес-школ: Те же, кто не сможет дать результат, не привлекут клиентов, потеряют доход и будут вынуждены уйти с рынка : Людям подсказываются пути выхода из различных ситуаций, и какой будет выбран, зависит от человека, внешней среды и специфики организации".

Но именно эта мысль с трудом воспринимается многими руководителями, особенно в условиях кризиса. Все согласны, что люди — основной источник благополучия организации, но, как это ни парадоксально, затраты на этот основной источник всегда"желательно сократить". Не случайно в мире так вырос спрос на программы МВА мастер делового администрирования. Именно такие руководители способны обеспечить динамичную деятельность компании на основе новой парадигмы бизнеса. Как сказал глава Давид Вайс,"в будущем будет два вида компаний — быстрые и мертвые".

Но именно это время оптимально, чтобы вложиться в свое обучение! Почему это так, как рассчитать отдачу от инвестиций, какие цели ставить перед собой и школой — читайте с интервью Арнолда Лонгбоя из .

Кризис зовет за парты. Экономический спад увеличил спрос на бизнес-образование

В кризисные времена менеджеры и владельцы бизнеса думают о сокращении расходов. Что вы делаете со своими сбережениями? Думаете, так будет сохраннее? В кризис лучше всего вкладываться в образование.

Чем острее кризис, тем меньше покупательская способность. Чем меньше покупают, тем больше выбор, а значит, клиенты становятся.

Как кризис сказался на бизнес-образовании? Как экономический спад повлиял на популярность обучения по программам МВА? Имеет ли смысл сейчас вкладывать немалые деньги в собственное бизнес-образование? Считается, что независимо от того, в какой отрасли владелец такого диплома собирается применять свои знания, МВА поможет ему и эффективно работать, и обгонять конкурентов в беге по карьерной лестнице.

Кому нужны дипломы До кризиса, по словам Дмитрия Павлова, директора по развитию и внешним связям Санкт-Петербургского международного института менеджмента ИМИСП , менеджеры поступали в бизнес-школы, рассчитывая получить новые знания, более высокооплачиваемую работу, возможность разобраться в себе, своих бизнес-способностях, предназначении, перспективах. Как на эти мотивы повлиял кризис?

Понимали, что чего-то недобирают от жизни, имели финансовые возможности и рассуждали: После кризиса сценарии стали более рациональны: Он уверен, что переход на рыночные рельсы в России так или иначе закончен, и теперь нужно довести отечественный рынок до цивилизованного уровня.

Ответы бизнес-образования на вызовы кризиса

Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда Исследование . - показал результаты экспертам и выяснил любопытные вещи:

Анализ изменения спроса на бизнес-образование в условиях кризиса.

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес , фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение , и любые другие действия операции с персональными данными.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы. Школа принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных.

Школа вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных. Я ознакомлен а , что:

Бизнес-образование в условиях экономического кризиса: стагнация или развитие?

В том числе программы МВА критиковались за излишнюю академичность и оторванность от бизнеса. Несколько лет назад мы пережили очередной кризис МВА. Пик нападок совсем не случайно совпал с мировым финансовым кризисом. Не последнюю роль в дискредитации англосаксонской модели МВА сыграли китайцы. Являясь основными иностранными потребителями бизнес-образования в Великобритании и США, они стали и первыми носителями негативной обратной связи.

Разочарование было связано с тем, что бизнес-магистратура не давала результата, на который ориентировался студент.

Я не люблю слово «кризис», поэтому текущую ситуацию в бизнес- образовании назову естественным спадом. На мой взгляд, причин.

В своем интервью для Арнолд Лонгбой из отметил, что кризис — прекрасное время, для того чтобы начать образование, поскольку после его завершения можно получить преимущество на рынке перед конкурентами. С другой стороны, сейчас многие компании сокращают свои издержки на образовательные программы для сотрудников. Что вы думаете о сложившейся ситуации? Ответ на этот вопрос состоит из двух частей.

Конечно, кризис серьезно ударил по мировой финансовой системе. Сегодня кризис затронул и реальный сектор. Безусловно, будет сокращение статей на обучение сотрудников в банках и других компаниях. Но у кризиса есть не только отрицательные, но и положительные стороны. В частности, это то, о чем говорил Арнолд Лонгбой. Появление на рынке большого количества людей, которые занимали позиции линейного уровня менеджмента, менеджеров среднего звена и — чуть меньше — топ-менеджеров, наоборот, способствует набору на различные программы бизнес-образования.

Эти освободившееся специалисты осознают, что этот кризис не на пять дней, не на месяц или два, по прогнозам, кризис продлится три или четыре года. И люди прекрасно понимают, что в этот период получение знаний и вложение денег в получение дополнительного образования — самое надежное сохранение средств. Как раз эти люди могут прийти учиться. Именно потому, что они будут искать себе на перспективу новые рабочие места, они должны сделать рывок вперед и получить новые преимущества на рынке, по сравнению с теми людьми, кто этого не сделает в период кризиса.

Образование — это сфера, которая имеет гигантский мультипликатор

Отправить Класснуть Чем острее кризис, тем меньше покупательская способность. Чем меньше покупают, тем больше выбор, а значит, клиенты становятся более избирательны и придирчивы к работе продавца. Компании, которые не учитывают этот факт и не вкладывают деньги в обучение менеджеров по продажам, имеют низкий уровень продаж, что в свою очередь, может привести к закрытию компании.

А ведь есть компании, которые даже в условиях экономического кризиса чувствуют себя гораздо лучше, чем другие. Как им это удается? И как повысить эффективность собственных продаж?

что надо искать инвесторов-кредиторов. Другие — идут получать бизнес- образование. Ведь кризис - это еще и время возможностей!.

В условиях роста мы уделяли внимание развитию и росту компаний, теперь необходимо учить людей, как вести себя в форс-мажорных обстоятельствах. Требуется смена акцентов как в организационном поведении, так и в поведении конкретных людей, потому что сейчас одна из сложностей, с которой столкнулись российские бизнес-школы, как раз состоит в том, что люди не готовы принимать решения, связанные с приходом на длительные программы обучения. В условиях неопределенности они просто не умеют принимать решения.

Во-вторых, тем, кто останется в бизнесе, придется учесть уроки кризиса, пересмотрев, порой кардинально, содержание своих учебных программ. Ну и в-третьих, у серьезно работающих школ бизнеса появляется уникальный шанс решить застарелую проблему качественного улучшения преподавательского состава. На рынке уже появились достойные преподаватели из академизированных школ, желающих поработать на развитие реального бизнеса и предлагающих свои услуги практически ориентированным бизнес-школам.

Кроме того, появилось больше реальных менеджеров, предпочитающих поделиться своим богатым практическим опытом в рамках учебных программ. Ведь программы бизнес-образования идеологически сложились в США в х годах и с тех пор серьезно не менялись. Этот стандарт из набора функциональных дисциплин, таких как маркетинг, финансы, аккаунтинг, стратегическое планирование и проч. Ведущие институты — , , — уже предприняли серьезные шаги и пересмотрели свои программы.

Кого в кризис учить хорошо

Бизнес-обучение позволяет получать от кризиса пользу — Сергей Щенников 8 февраля , Однако за последние 20 лет набор форм и методов обучения в бизнес-школах значительно расширился, возникли смешанные учебные формы. Дистанционные программы МВА до сих пор еще могут ассоциироваться с рассылкой учебников слушателям из регионов. Какие изменения произошли в них за последние 10 лет? В Европе сейчас утверждается другой подход — , или смешанное обучение, подразумевающее сочетание различных организационных форм — как дистанционных, так и очных.

Сергей Филонович,. декан Высшей школы менеджмента ГУ ВШЭ: Кризис хорош тем, что заставляет нас задуматься о том, что мы.

Здравствуйте, уважаемые участники круглого стола. Тема сегодняшней встречи вам известна - Эффективное взаимодействие бизнеса и бизнес-образования в условиях экономического кризиса. Я хочу из этой фразы выделить и расставить акценты нашей беседы. Во-первых, разберемся, какие выгоды дает нам экономический кризис. Во-вторых, выскажусь о необходимости тесного сотрудничества. И, в-третьих, предложу некоторые принципы эффективного взаимодействия бизнеса и бизнес образования. Итак, что есть кризис и какая нам от него польза.

Полностью или частично остановили свое производство предприятия, на которых работали более тысячи человек. Из этого числа частично занято 42 тысяч человек, на неполный рабочий день переведены 26 тысяч, в отпусках с сохранением заработных плат находятся 11 тысяч человек. Как минимум 62 тысячи человек остались без работы. Нет смысла говорить, что кризис негативно сказывается на состоянии казахстанской экономики в целом, и бизнеса в частности.

Но впадать в отчаяние не надо — сегодня надо находить положительные моменты наступления кризиса. Не зря по-китайски слово кризис записывается двумя иероглифами: Давайте мы с вами будем смотреть именно на возможности, которые открываются перед нами.

Кризис в бизнес образовании